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踐行企業(yè)文化理念 培養(yǎng)一流后備員工

發(fā)布日期:2020-11-23  來源:  瀏覽次數(shù):566

                                                     ——暨歐力杰2020年實習(xí)生三季度評優(yōu)表彰

為了對歐力杰在職實習(xí)生進(jìn)行階段的驗收考評,激勵實習(xí)生的學(xué)習(xí)、工作熱情,也體現(xiàn)公司對后備人才的重視,彰顯企業(yè)文化理念,公司于2020年10月發(fā)布了《關(guān)于面向歐力杰在職實習(xí)生開展季度評優(yōu)的通知》。根據(jù)評優(yōu)通知,制造部、工程中心本著公開公平公正的原則,針對本部門實習(xí)生開展了第三季度嚴(yán)格的評選,最終,五位實習(xí)生獲評“季度優(yōu)秀實習(xí)生”榮譽(yù),公司分別給予了現(xiàn)金獎勵、榮譽(yù)證書,并由實習(xí)生所在部門、所在項目負(fù)責(zé)人現(xiàn)場頒獎。

序號

姓名

性別

總分(100分)

項目地

獎勵金額(元)

1

馮志強(qiáng)

85.5

加工中心

800

2

鄭成浩

98

溫州釀造板塊

800

3

代帥帥

95.3

溫州外網(wǎng)項目

800

4

王杰

88

天津項目

800

5

朱亞偉

75.5

廣州海天

800


圖片1圖片5

圖片3圖片4

圖片2圖片6


人才是企業(yè)發(fā)展的基石,人才的儲備、培養(yǎng)與內(nèi)部的流動是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的造血功能,歐力杰始終堅持“培養(yǎng)一流員工,成為一流的工業(yè)系統(tǒng)與服務(wù)技術(shù)專家,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展”的文化理念,他不僅僅是企業(yè)經(jīng)營堅守的愿景,更是全員工作中踐行文化的法則,在此,我們堅信會有越來越多的人才加入歐力杰,與歐力杰一同學(xué)習(xí)、成長、突破、蛻變,共同創(chuàng)建“協(xié)作、共贏、尊重、包容、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)核心價值觀。




                                                     ——暨歐力杰2020年實習(xí)生三季度評優(yōu)表彰

為了對歐力杰在職實習(xí)生進(jìn)行階段的驗收考評,激勵實習(xí)生的學(xué)習(xí)、工作熱情,也體現(xiàn)公司對后備人才的重視,彰顯企業(yè)文化理念,公司于2020年10月發(fā)布了《關(guān)于面向歐力杰在職實習(xí)生開展季度評優(yōu)的通知》。根據(jù)評優(yōu)通知,制造部、工程中心本著公開公平公正的原則,針對本部門實習(xí)生開展了第三季度嚴(yán)格的評選,最終,五位實習(xí)生獲評“季度優(yōu)秀實習(xí)生”榮譽(yù),公司分別給予了現(xiàn)金獎勵、榮譽(yù)證書,并由實習(xí)生所在部門、所在項目負(fù)責(zé)人現(xiàn)場頒獎。

序號

姓名

性別

總分(100分)

項目地

獎勵金額(元)

1

馮志強(qiáng)

85.5

加工中心

800

2

鄭成浩

98

溫州釀造板塊

800

3

代帥帥

95.3

溫州外網(wǎng)項目

800

4

王杰

88

天津項目

800

5

朱亞偉

75.5

廣州海天

800


圖片1圖片5

圖片3圖片4

圖片2圖片6


人才是企業(yè)發(fā)展的基石,人才的儲備、培養(yǎng)與內(nèi)部的流動是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的造血功能,歐力杰始終堅持“培養(yǎng)一流員工,成為一流的工業(yè)系統(tǒng)與服務(wù)技術(shù)專家,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展”的文化理念,他不僅僅是企業(yè)經(jīng)營堅守的愿景,更是全員工作中踐行文化的法則,在此,我們堅信會有越來越多的人才加入歐力杰,與歐力杰一同學(xué)習(xí)、成長、突破、蛻變,共同創(chuàng)建“協(xié)作、共贏、尊重、包容、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)核心價值觀。